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负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等相关人事工作。

1、本科以上学历，人力资源管理、汉语言文学、工商管理、哲学、文秘等相关专业。
2、熟练掌握办公软件应用，具有较强的文字处理能力。
3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。
4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。
5、工作区域：华东地区（浙江省）。