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建立4个集团级心灵港湾工作坊示范点，争创1-2个省级心灵港湾工作坊示范点，建设切合浙建实际、具有浙建特色的心灵港湾工作坊。

做到“四个保障与四个结合”。“四个保障”即硬件保障、人员保障、组织保障、制度保障，“四个结合”即与集团的党建、文化建设等工作相结合，与集团项目管理年活动相结合，与集团“三五”工程建设相结合，建设符合集团和员工需求的工作坊。