浙建集团深入开展创先争优活动
简 报
第185期
中共浙江省建设投资集团有限公司委员会
深入开展创先争优活动领导小组办公室 2012年7月5日
【基层组织建设年】
大成集团举办“我们的价值观”主题辩论赛
“请问对方辩友，我们的同事应超之所以能在危急关头挺身而出，不正是爱岗敬业这种精神内化为员工行为的最好体现吗？”6月29日下午，来自大成集团各专业公司和集团本部的8位青年员工，组成正反方两支队伍，围绕“爱岗敬业在于履责于心还是履责于行”展开了激烈的辩论，在思维的碰撞中表达了大成青年爱岗敬业、尽责尽守的职业观。
在开篇立意环节，正反两方都从定义上对本方观点做了前提定论。双方都认为，履责于心和履责于行在实际岗位上是兼具的，双方都不否定履责于心与履责于行对于爱岗敬业而言是独立存在的，双方辩论的焦点集中于在爱岗敬业的过程中是何者在发挥更重要的作用。
在攻辩环节，反方二、三辩在与正方二、三辩的一对一攻辩中强调，只有通过在行为上承担责任、履行责任，才能引导员工从行为标准出发，实现企业职业道德教育的最终目的。
在自由辩论环节，正方双方各辩手展开了唇枪舌战，从“最美司机吴斌”、“最美妈妈吴菊萍”，到浙建先锋、浙建骄傲应超、李卫平，这些典型的光荣事迹无不成为爱岗敬业最好的佐证，也被辩手们纷纷拿来引用。正方二辩刘晓虎提出，履责于行的人往往是仰仗一个“结果判断”，如果没有发自内心的负责态度，履责于行也只能交给偶然性来完成。反方三辩周澄反驳道，“如果仅仅是履责于心而不去行动，那如何担当，如何承担，如果不承担不担当，如何履责？公司“十二五”发展中，大成青年是绝对不能做思想的巨人、行动的矮子！“
在双方四辩作总结陈词前，评委分别根据正反双方在全场发言中的问题进行了追问。
经过评委审定，最终反方获得了本场辩论赛的胜利，正方三辩宋宇与反方四辩吴丹丹并列成为最佳辩手。
正方一辩王吉在赛后说，“别看我们施工企业的青年员工只懂施工操作，但准备起辩论赛来也是一点都不马虎。辩论赛的准备环节对于我们来说是个很好的学习环节，别看收集资料很繁琐，却是个扩展知识很好的机会，这也是爱岗敬业的一个表现吧。”观看完全场比赛的基础公司团支部书记劳晓霞说，“能通过这种辩证的讨论形式，引导青年员工爱岗敬业，比说教的方式更容易为青年员工所接受，对我们场下的观众而言其实也能从他们的辩词中接受一次很好的职业道德教育。”
据悉，自“我们的价值观”活动开展以来，根据浙建集团党委的统一部署，大成集团党建微博和团委微博联合开展价值观主题词征集活动，全国各地项目的党员、团员通过微博写下了他们对于企业精神主题词和员工价值观主题词的理解，截至目前已收到42人次的近百条主题词留言，获得了较好的活动效果。
（浙建集团深入开展创先争优活动领导小组办公室）
报：省国资委深入开展创先争优活动领导小组办公室
发：集团领导，各子公司（学校），集团总部各部门、事业部